logo previsa
Categoria:

Gestão de Pessoas

coaching 1

Coaching: ferramenta estratégica para evolução de equipes

Oi Leitor, Vamos falar de um assunto muito legal e atual em mais um artigo: Coaching! No ambiente corporativo percebemos...

Leia mais
abertura rh1

Vídeo: 3 pontos importantes para ser um bom líder

Carolina Salvo, Psicóloga, MBA Coaching em liderança para equipes e Gestora de RH na Previsa fala sobre 3 pontos importantes...

Leia mais
o rh estrategico e o seu impacto no desenvolvimento da sua empresa 1

O RH estratégico e o seu impacto no desenvolvimento da sua empresa

Com o mercado cada vez mais competitivo, as empresas estão em busca de novos caminhos para crescer. Se antes bastava...

Leia mais
gestao fiscaljpg

O que é desoneração da folha de pagamento e quem pode adotá-la?

Para garantir condições de concorrência no mercado, as organizações de diversos setores buscam analisar possibilidades antes de qualquer decisão. À...

Leia mais
calculo de folha de pagamento o que todo empresario precisa saberjpg

Empresa de Contabilidade explica o que você precisa saber sobre folha de pagamento

Como empresa de contabilidade sabemos que você, dono de uma pequena empresa, não quer somente o crescimento do seu negócio...

Leia mais
tire suas duvidas sobre descontos na folha de pagamentojpg

Empresa de contabilidade tira suas dúvidas: descontos na folha de pagamento

Dúvida muito comum para uma empresa de contabilidade responder e que já estávamos a tempo querendo escrever um artigo: folha...

Leia mais
como fazer um planejamento tributario para o meu negociojpg

Empresa de contabilidade ensina como fazer um planejamento tributário para o seu negócio!

“Pague menos tributos dentro da lei” através do conhecimento de como fazer um  planejamento tributário! Esse é o método que...

Leia mais
processoseletivo

Processo seletivo: como trazer profissionais de alta produtividade

Olá Leitor! Tivemos grande atenção em escrever este texto tamanha a importância das pessoas nas empresas, já que as empresas...

Leia mais