As vantagens de ser atendido por um gerente de sucesso em sua contabilidade

Mais um dia, mais um bate papo. Hoje, vamos inserir você em uma realidade que já faz parte de nossa rotina com a ideia de um profissional que faz total diferença: o gerente de sucesso. Quer entender sobre as vantagens em ser atendido por um Gerente de sucesso? Então, separe nossos rotineiros minutos e relaxe! Vamos conversar!

A figura do gerente é de extrema importância dentro das empresas. Bons profissionais, por exemplo, serão fundamentais para que a empresa alcance resultados através de um bom gerenciamento das equipes, passando diretrizes, orientando e, principalmente, caminhando junto aos seus liderados.

Existem algumas características que esse profissional possui que podem ser o grande diferencial no que tange o atendimento de sua empresa. Essas características são a grande vantagem em ter um gerente de sucesso por perto.

São elas:

1 – Ser rápido para responder demandas imediatas

Antes de qualquer coisa, um bom Gerente de sucesso será responsável por executar o que foi planejado. Portanto, ele deve também ser capaz de reagir a situações inesperadas, descobrir o que está acontecendo e responder a essas demandas imediatas – da empresa e do mercado – em tempo hábil e de forma efetiva.

2 – Capacidade de tomar decisões rapidamente

O Gerente de sucesso eficiente conseguirá trabalhar sob pressão, durante as adversidades, sem prejudicar a sua produtividade ou passar uma imagem de desespero para sua equipe. O gerente competente é aquele que consegue se tornar um verdadeiro gestor de crises, evitando que o stress se propague como consequência de um problema.

Além disso, ele utiliza os problemas como lições de aprendizado e aproveita essas situações para ensinar aos seus liderados o que não deve ser feito e como a solução é a parte mais importante de um momento como esse.

Vale lembrar que, para que isso seja feito, esse profissional tem um diferencial de mercado muito importante: o controle emocional. Isso porque, se o gerente passar uma imagem errada para a sua equipe perderá o controle da situação e as consequências podem ser irreversíveis.

3 – Habilidade para lidar com pessoas

Boa comunicação e facilidade com os relacionamentos interpessoais também são habilidades obrigatórias para um gerente de sucesso. Portanto, lidar com pessoas de forma efetiva, considerando, com sensibilidade, as diferenças de temperamento e de capacitação, é uma excelente ferramenta que, com esse profissional, você tem a favor de sua empresa.

Adicionalmente, ele trabalha como a figura de intermediação de conflitos, ouvindo as partes envolvidas, demonstrando interesse pelas causas e apresentando uma solução que não prejudique ninguém, mas, principalmente, tendo como motivação o bem da empresa.

4 – Liderança: um bom gerente vai à frente!

Um bom Gerente de sucesso não é um chefe, portanto, ele não apenas comanda, mas segue à frente de sua equipe, liderando. Portanto, ele deve demonstrar motivação, competência e proatividade, de forma a influenciar positivamente seu time com bons exemplos.

5 – Conhecimentos específicos

O gestor deve ter conhecimentos específicos voltados para o segmento em que a empresa atua. Isso porque, além de ser uma referência motivacional, ele deve ser detentor de informações importantes e estratégicas sobre os produtos e serviços da empresa, além de ser um profundo conhecedor do mercado.

6 – Organização e disciplina

Para ter sucesso a favor de sua empresa, esse profissional tem a tarefa de gerir uma equipe dentro de um processo onde a organização é vista como uma forte aliada da sua metodologia de trabalho. Essa organização é ser refletida em todos os sentidos, desde a obtenção e arquivamento de relatórios, gerados a partir de informações estratégicas para o setor, até a delegação de tarefas.

Além disso, ele possui disciplina e foco para acompanhar a execução delas, assim como mensurar os resultados.

7 – Ética profissional do Gerente de sucesso

A ética profissional é fundamental para qualquer cargo, seja ele de liderança ou apenas operacional. Contudo, vale ressaltar que, em caso de uma função de gerência é mais importante ainda que o profissional aja totalmente dentro de princípios éticos.

Um adicional que é interessante, aqui, é que, com tantas características, o gerente de sucesso acaba por abrir um leque maravilhoso em sua empresa: a confiança.

Para tanto, esse profissional possui a seu favor dois pontos de suma importância: competência e caráter.

• competência: é saber o suficiente para poder tomar decisões conscientes;
• caráter, para tomar a decisão com base no que é melhor para o negócio e as pessoas envolvidas, não em interesses pessoais.

Já viu o quanto sua empresa tem a ganhar com um Gerente de sucesso?

Foi exatamente o que você viu na nossa conversa de hoje, certo?! Com tantas vantagens, é importante ter em mente que algumas das tarefas realizadas por um bom gerente de sucesso acabam por livrar sua empresa de grandes transtornos. A presença desse profissional ao seu lado é, sem dúvidas, responsável por direcionar o negócio ao sucesso e não ao fracasso.

Mas fique atento: contratar esse serviço para sua contabilidade não significa se eximir dos seus deveres de empresário. É preciso saber até onde vai a responsabilidade do gerente de sucesso e onde começa a sua. Afinal, você é o dono da empresa e é de você que ela espera o comportamento de um bom gestor. Dê o devido valor ao seu parceiro e não deixe de fazer a sua parte.

E aí? Quer um bom gerente de sucesso para chamar de seu?

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