Alterações cadastrais e contratuais no eSocial

Alterações cadastrais e contratuais no eSocial

A PREVISA realizou a atualização do cadastro de todos os trabalhadores e estagiários com base na FAC – Ficha de Atualização Cadastral. É importante que todos os dados sejam preenchidos seguindo a realidade para garantir a autenticidade das informações enviadas ao eSocial.

Os trabalhadores devem ser orientados a, sempre que houver alterações cadastrais (como endereço, estado civil, grau de instrução e outros), informar à sua empresa para que a mesma repasse, de imediato, à PREVISA para envio ao eSocial. Dessa forma, é conveniente que você peça aos seus trabalhadores que assinem um Termo de Responsabilidade para mantê-los cientes e para que sigam a orientação de repasse de informações em tempo hábil, evitando, assim, que você corra risco de ser multado.

As alterações relativas ao contrato de trabalho também devem ser informadas para a PREVISA de imediato para envio ao eSocial.

O envio das informações das alterações cadastrais e contratuais retroativas acarretarão multa à sua empresa.

Multas e autuações

R$402,53 por não informar as alterações contratuais.

 

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